La ciudad de Reynosa ha sido testigo de las diferentes oleadas de Covid, sin embargo, la demanda laboral ha tenido un buen comportamiento y en este año 2022 se estima la creación de más de mil fuentes de trabajo.
El secretario de Organización en la Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR) Juan Salvador Portillo, informó que por la creación de nuevas fuentes laborales se estima que para este año 2022 haya más espacios para la generación de empleos con ampliaciones o nuevas plantas maquiladoras en esta ciudad fronteriza.
“El 2022 pinta bien para los obreros pues de acuerdo con proyectos de inversión tanto nacional como extranjera, en Reynosa se estima serán creados más de mil nuevos empleos directos. Tenemos conocimiento de que vendrán nuevas maquiladoras o ampliaciones como bodegas”, dijo Salvador Portillo.
En 2020, Reynosa contaba con 13 parques industriales, 1 micro parque y 3 parques industriales en construcción. Entre éstos destacan el Parque Industrial Finsa Maquilpark (11 empresas), Colonial Industrial Park (10 empresas) y Prologis Park Pharr Bridge (10 empresas).
De acuerdo con la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación en Reynosa
(Index) en esta urbe industrial, existen 104 empresas de Estados unidos, 6 de Japón, 4 de Corea del Sur y el resto son de países como México, Francia, Alemania y China.
Los nuevos empleos en el ramo industrial quedarán en el Parque Industrial Colonial, ubicado en la lateral del bulevar Luis Donaldo Colosio en Reynosa, cerca del puente Pharr. Entre otros, estos proyectos vendrán a sumarse programas de construcción de viviendas Infonavit.
El dirigente de la FTR indicó que será mejor como el que se presentó en 2021 y esto es motivo de ánimo porque se crearán nuevos espacios laborales.
“Asimismo en el parque industrial Puente, ésta ya observa un 40 por ciento en construcción. Tenemos también la ampliación del aeropuerto internacional General Lucio Blanco, obra que también va hacia adelante y que tiene ya algunos años de estarse trabajando en ella”, agregó.
De acuerdo con la información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el segundo trimestre de 2021 la tasa de participación laboral en Tamaulipas fue 60.2%, lo que implicó un aumento de 2.03 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (58.2%).
La tasa de desocupación fue de 3.01% , lo que implicó una disminución de 0.83 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (3.84%).
