Mediante diversas gestiones y apoyos se procura el bienestar de sus agremiados.
De forma activa y participativa se encuentra trabajando el Sindicato Industrial Autónomo de Maquiladoras y Operarios de la República Mexicana (Siamarm), al implementar acciones diversas en diferentes empresas.
Una de ellas fue una campaña de planificación familiar realizada en la empresa Mirsa 2 (Shin Etsu), en donde se brindó atención a los trabajadores mediante una charla informativa y mesas de trabajo.
Esta iniciativa llevada a cabo de manera conjunta con un equipo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), permitió ofrecer consultas inmediatas sobre métodos de planificación y protección, apoyando a los trabajadores con orientación en estos temas.
También procurando el bienestar común, se celebró la feria de la salud en la empresa BBB Industries DC, donde los trabajadores pudieron acceder a consultas médicas gratuitas, exámenes de la vista para la gestión de lentes nuevos, cortes de cabello y masajes, evento que fue muy bien recibido.
De igual manera, se gestionó la entrega de becas estudiantiles en la empresa Medical Molding para los turnos 1 y 3, en donde los trabajadores beneficiados expresaron su gratitud, reconociendo la importancia de este apoyo para sus estudios.
Por otra parte, en la empresa Bulck Pack, en Ciudad Victoria, Tamaulipas, el Siamarm coordinó la entrega de despensas para los trabajadores, quienes manifestaron su agradecimiento por el respaldo recibido en atención a sus solicitudes.
Para favorecer la educación, el Siamarm entregó becas anuales a los compañeros de la empresa Avant, tal como lo establece el Contrato Colectivo de Trabajo en referencia a las Becas de Estudios.
Finalmente, el equipo de psicología visitó la empresa DLH Bowles, brindando apoyo a los compañeros inscritos en el programa de atención psicológica, ofreciendo orientación y seguimiento para su bienestar emocional.
Este tipo de iniciativas muestran el compromiso del Siamarm, dirigido por Alberto Lara Bazaldúa, con la salud, el desarrollo y el bienestar integral de todos los trabajadores.
